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为持续提升青年员工技术水平和创新能力,轩岗煤电公司努力营造比学赶超良好氛围,推动专业人才队伍建设。
该公司从安全教育培训、技能素质提升入手,根据各单位实际情况,定期组织员工开展集中学习,利用网上授课、观看视频和线下老师集中授课相结合的方式,开展安全知识、安全生产、业务水平等主题培训,有针对性的进行知识技能传授,不断提高员工安全意识、安全操作技能和业务能力。
该公司通过层层选拔技术骨干,重点培养安全生产所需的电工、钳工、胶轮车检修工等技术性人才。以理论和实操相结合的方式开展井下机电工脱产培训,挑选技术大拿作为实操培训导师,针对区队所使用的机电设备情况,培训相关的基础知识和实操技能,促进岗位员工实践能力的提升,切实满足对技术人员的需求。在理论培训和实操培训的基础上,该公司还开展了各类技术比武活动,为员工提供交流学习和展示培训效果的平台,做到以赛促训。(马建伟)